33问答网
所有问题
公司不给保底工资是否违法
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2021-01-18
你与公司签订的劳动合同中劳动报酬是怎么约定的?约定没有保底工资,只是约定每月多少工资(计件或计时)公司就没违法。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RRhBddc40.html
其他回答
第1个回答 2009-08-30
应该不是!比如:有些销售人员只得提成。具体要看合同是怎样的。
相似回答
公司不给保底工资
算
违法
吗?
答:
公司不给保底工资当然算违法
,职工辛苦工作了一个月,就是希望能赚取属于自己的那一份报酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照劳动合同的约定或者国家规定应及时足额支付劳动者劳动报酬。法律分析相关法律中规定了用人单位应该工资按月发放给劳动者本人,不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资,对于基本工资...
纯计件
工资
无
保底是否
合法
答:
纯计件工资无保底不合法
。在中国,用人单位实行纯计件工资制度时,不得完全没有保底工资。即使员工的工资主要依靠提成,用人单位也必须保证支付不低于当地最低工资标准的工资。最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定并报国务院备案。这意味着,即使员工在法定工作时间内没有完成定额的任务,其工资也...
在合同期内
公司不给发保底工资
合法吗?
答:
在合同期内公司不给发保底工资不合法
。需根据劳动合同约定及实际情况判断,一般可按劳动合同约定主张底薪,如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张合法权益。法律分析根据相关法律规定,保底工资,工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能...
大家正在搜
公司没有保底工资是否合法
公司不给保底工资怎么办
公司突然取消员工保底工资
公司取消保底工资合法吗
工资没有到保底工资
工资保底好还是底薪好
计件工资有保底工资吗
保底工资和基本工资的区别
工厂放长假有保底工资吗
相关问题
在合同期内公司不给发保底工资合法吗?
用人单位不给员注明基本保底工资合法吗?
劳动法有规定公司的保底工资最低限制吗?
公司实行保底工资 离职人员不享受 合法吗
没有底薪的工作合法吗
在没有合同的情况下,员工没有达到公司要求,员工离职,单位只给...
劳动合同计件制公司不给保底和生活补贴合法吗?
没有给我们保底工资我们可以告他们吗