关于综合计算工时制怎么个算法

我想问下，我工资：2675，因公司欠我5天休息，所以补我5天的工资（算在9月份工资里，实际8月31日已离职），现收到357元，咨询对方，说是2675÷30天×5天的算法。问下是不是这种算法。证据补充：合同上写的是综合计算工时制

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推荐答案 2014-10-07

不是，如果2675是基本工资的，日工资是2675÷21.75天×5天追答

加班工时是2675÷21.75天×5天×1.5

追问

那有没有什么情况下是除以30天的算法？

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