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劳动法第十条中的一个月是指30天吗
如题所述
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推荐答案 2015-04-01
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其他回答
第1个回答 2015-04-01
不一定是三十天。
第2个回答 2015-04-01
对。30天
第3个回答 2015-04-01
按常规理解处理;
第4个回答 2015-04-01
按常规理解
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劳动法第十条中的一个月是30天吗
,如果是31天29天又怎么算
答:
劳动法
里面
一个月是
统一按
30天
来算的
劳动法第十条中的一个月是指30天吗
答:
你好 劳动法规定了一个月,
所以这一个月可能是30天
,31天,也可能是28或者29天,主要看你当时是什么时候签订的合同。如果不是月初,一般认定为30天。
劳动法一个月
加班一佰多个小时违法吗,违不违法?
答:
一个月
加班一佰多个小时违法。法律分析每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,就是违反了相关的法律。同时,用人单位应当按照下列标准支付高于
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