关于就业协议书的签订和违约情况，我在等研究生考试结果出来，但一家单位打算和我签约

Question

请问下签约要注意的事项，我现在是应届生而且参加了研究生考试，和单位约谈的时候，该注意哪些。能否要求单位，在我考上研后，自动解约，解约后如何拿到新的就业协议书？请大家帮帮忙！

Answer 1

1、在和单位约谈的时候，用人单位一般会鼓励你如果考研的话，要提前说出来，但一般在说出来之后用人单位一般考虑用你的可能会降低。社会很现实，但如果你很看重信誉，就提前告诉用人单位，或者遇上特别赏识你的人，会有与你签约的可能。
2、不告诉用人单位，考上之后可以和用人单位联系，协商解约，或者单方面解约，可能会涉及到缴纳一定的节约费用，但一般要求没那么严。申请新的就业协议，可以向你们学院或者就业指导中心申请。最好解约之前和你们导师或者院长提前沟通下，但是他们一般会劝你要想好。或者直接说就业协议就一份。避免了他们的麻烦，但是有可能也会耽误某些学生的找工作时间。
我的建议：考研认真准备，找工作呢，也要积极的去找。

Answer 2

　　如果你要和用人单位签订劳动合同，应注意不要和用人单位约定提供专项培训费用，对你进行专业技术培训的，然后约定服务期，如果你约定了这样的条款，你要辞职就要进行赔偿。
　　另外就是竞业限制，在谈合同时，尽量不要约定，如果违约，你也要赔偿。
　　除这二项外，你随时可以提出辞职申请，辞职不需要你赔偿。
　　和用人单位解约后，可以要求用人单位出个解除合同证明，并将劳保等转到新单位即可。本回答被网友采纳

Answer 3

你虽然能和单位谈这种条件，但是单位不可能同意，反而会对你有很糟糕的印象。你可以和单位约定试用期，试用期内，你想走就可以走了，只需要提前3天提出，正式聘用的话在法律上是需要提前30天提出。