• 所有问题

    • 二倍工资如何计算？二倍工资的性质。

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2013-11-22
    国家规定是一个月上21.75天，一天8小时。多的就算是加班。。（我假如你底薪是2000，你的双倍就是：2000除以21.75再除以8最后乘以2就是了）
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-04-10
    二倍工资，即在正常一倍工资报酬的基础上多付一倍，多付的一倍属惩罚性的
    第2个回答  2013-11-22
    就是你平时发的月工资除以平均天数，不包括补贴，奖金，加班费等
    第3个回答  2012-09-03
    星期六加班，底薪÷22÷8×2＝2倍工资
    第4个回答  2014-04-09
    人家问的是二倍工资 为什么都在教算平均工资
    是赔偿性质
    按应发工资计算
    12
    相似回答
    哪些情形可获得11个月双倍工资答：(一)双倍工资只能是差额。 鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的 赔偿金 ，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额，即双倍之后扣除已支付部分。 (二)双倍工资的计算基数。 该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据，按对应月份的应得工资计算...
    双倍工资法律如何规定答：双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。一、关于工资的性质分析 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工...
    工资三倍和二倍怎么算?答：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 〈3〉、加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300 即：平常加班一点五倍工资，周日加班二倍工资，法定假日加班三倍工资。法定节假...
    大家正在搜
    运用商不变的性质计算行列式的性质与计算利用行列式的性质计算行列式工资性质工资的本质普遍化方法可以计算什么性质工资的构成3×3矩阵的值怎么计算工资卡
    相关问题
    二倍工资计算方式
    要签劳动合同2倍工资怎么计算？
    加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算？
    未签合同二倍工资是怎么计算的
    二倍工资赔偿，赔偿双倍工资怎么算
    劳动合同法第82条的2倍工资补偿的起止日期到底怎样计算？
    《劳动合同法》规定二倍的工资到底怎么算
    未签无固定期限劳动合同的二倍工资如何计算