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亨利.明茨伯格认为管理者角色包括()。
A. 联络者
B. 故障发现者
C. 信息生产者
D. 裁判者
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推荐答案 2023-10-19
【答案】:A
【答案】A。解析:亨利.明茨伯格发现管理者是各种角色的结合体,包括挂名首脑、领导者、联络者、信息收受者、传播者、发言人、企业家、故障排除者、资源分配者、谈判者10种。故本题答案选A。
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亨利
?
明茨伯格认为管理者
的
角色
主要
包括( )
。
答:
亨利?明茨伯格用三类十种不同的却是高度相关的角色来说明了管理者,
将其分类为三种不同的角色:①人际关系类角色,包括挂名首脑、联络员和领导者
;②信息类角色,包括监听者、传播者和发言人;③决策类角色,包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
亨利
·
明茨伯格认为管理者
的
角色主要有()
。
答:
1973年,
明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色:人际角色、信息角色、决策角色
。其中,人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者;信息类包括监听者、传播者和发言人,决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
亨利
·
明茨伯格认为管理者
的
角色主要有( )
。
答:
明茨伯格将管理者分为三种类型:
①人际关系类,如挂名首脑、联络员、领导者;②信息类,如监听者、传播者、发言人;③决策类,如资源分配者
、障碍处理者、谈判者、企业家。
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