如何问领导考虑的怎么样

Question

如题所述

Answer 1

问领导考虑得如何，具体事情具体对待。举例如下：
1. 向领导请示，领导回复待仔细看看再确认
若领导日常较忙，可使用邮件形式咨询
2. 跟领导谈待遇行件，领导回复考虑一下
类似在沟通时，最好敲定一个可回复的时间。若已成发生，则过一周左右采取邮件形式与之沟
通。如果过了二周以上则可通过面对面的沟通方式。

Answer 2

你可以参考以下模板来问领导考虑的怎么样：
尊敬的领导，我是XXX。我希望知道您对我提交的晋升申请或工资调整申请的看法。我已经向您提交了这些申请，但是我没有收到您的反馈。我想知道您是否已经考虑了我的申请，如果有，您认为我的申请有哪些优点和缺点？如果还没有考虑，请问您需要多长时间来做出决定？如果您有任何疑问或需要更多信息，请随时告诉我。非常感谢您的关注和考虑。