如题所述
法律分析：劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。