员工是否有权拒绝公司安排的工作

Question

如题所述

Answer 1

1. 若要求额外报酬，需明确法律依据，因为你是与A公司签订的劳动合同，作为A公司的员工，只需完成A公司安排的工作。
2. 你并未与BCD公司签订任何合同，因此有权拒绝执行BCD公司的工作。除非你的雇主通过合法程序，如补签合同，将BCD公司的工作纳入你的职责范围。
3. 尽管你的直接上司仍然是同一位老板，但你的劳动合同只涵盖了A公司的工作内容。合同中并未提及BCD公司的工作，这一点你必须清楚。
4. 常言道，合同规定的工作范围就是这么多。如果老板要求你完成合同之外的工作，应当另计报酬。
5. 如果BCD公司被并入A公司，形成统一实体，那么A公司规模扩大，老板的要求就有合理性。但如果没有这样的合并，你有权拒绝执行BCD公司的工作。