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教师入职新单位,必须要原单位的工资介绍信?
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推荐答案 2020-11-27
如果是新参加工作就不用。如果是之前是有单位的就需要提供。不然你就按新参加工作
最低工资标准
给你算起了。
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其他回答
第1个回答 2020-11-27
一般情况下,如果教师是新入职的新单位,那么是需要原单位的工资介绍信的,或者是你打印工资流水也行。
相似回答
入职新单位,必须要原单位工资介绍信
吗
答:
那么首先我个人感觉
入职新单位的
话
必须要原单位工资介绍信
吗?这个的话,介绍信的话肯定是有好处的,那么有熟人的话。到一家新单位的话也是非常好的。
教师
缺少
工资介绍信
是否影响调动
答:
3)属于事业编制教师调动——工资信息(你
单位的
主管部门)同其他人事关系一并转移,不会为你开具工资信息再办理调动。4)如果不是事业编制
教师,
即使给你开具了收入证明(也就是你说的“
工资介绍信
”)有用吗 (
原单位
给你5000
,新单位
只给你3500 —— 你说的“工资介绍信”有意义吗)?理性认知...
工资介绍信
有什么用
答:
法律分析:工资关系介绍信是证明你在以前的单位工资情况,
新单位依据您在原单位的工资标准进行执行新到单位的工资执行依据
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书...
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