上班第一个月为什么要压工资

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上班第一个月为什么要压工资答：法律主观：压半个月的工资，第一个月不会给工资，比如每个月15号发工资的，第一月工资应该是在下个月的15号发放。用人单位未按劳动合同约定日期发放工资的，由劳动行政部门责令限期支付。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...

为什么公司要压一个月工资正常吗答：压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得...

为什么在工作的第一个月要压工资呢?答：一，过滤流动性大的员工。二，资金周转，其实相当于自己给自己开了张信用卡，企业先将员工劳动力消费掉，工资下月偿还。三，增强企业对员工的约束力，算是一个无奈的强制抵押措施。实际上呢。扣押工资是违法的。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得...

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