企业怎样才能留住人才？

Question

12月25日上午，温州市委人才办发布《温州市人才住房租售并举实施办法》，堪称覆盖面最广的人才住房新政。符合条件的优秀本科生买房打7折，租房3折，力度空前。

Answer 1

员工在精神和人格方面得到尊重，公司有良好的人际关系和工作环境；公司就必须时时惦记着员工；要让员工爱公司，公司首先要爱员工”；

得人心者得天下，得人才者得市场。企业发展永远都需要人才，但是真正的人才太少，而且成本也太高，所以培养人才是企业持续发展的重要途径。

Answer 2

企业要以员工为家人，把员工当成自己的家人一样，有条件的企业，有自己的宿舍，有电视，wifi，宽带等必须品还有心理医生，卫生室，娱乐场所工人下班后能好好休息，同时也能娱乐，遇到心理疾病可以进行疏导，没有条件的可以配备wifi，娱乐，心理医生等这样大家能感受家的温暖，同时企业要严格执行劳动法有关规定不能剥削工人，企业要按时，足额发放工资和加班费买社保，只要把员工当家人一样就行

Answer 3

1.
企业领导要不断更新人才观念。
2.
找出问题,加以改进。 一般企业人员离职时,将关注点放在财务审计、工作交接及实物资产交接等问题上。...
3.
切实改进企业的工资分配政策。
4.
建立良好的用人机制和奖励机制。
5.
培育良好的企业文化。 成功的企业文化对于职工潜移默化的作用有时比物质激励更为有效。...

Answer 4

企业要想留住人才首先创造良好的工作环境。为人才。提供较好的生活环境。关心。企业员工的生活福利。有自己的企业文化。有向上的企业精神。

Answer 5

一个企业要想留住人才，首先整个企业的企业文化要有踏实的情操为基础，欣欣向上的企业表现，具有发展潜力的企业，对人才非常爱慕，运用得当，这些都是关键。