今天开会的时候,为了新项目和领导吵架了。请问该怎么办哈。

最近拿到一个新项目机会,客户对我信任,一直和我单线联系。前一段时间按照客户要求提供商务资料,领导一直要求商务资料的联系人只能写他的名字,不能写我的名字。并且资料不能由我发,而是他指定的人发。这件事情我想无关大雅,争执了一下也就算了。
现在客户让我联络几家厂商一起竞标,我也联系好了。结果今天周会上被他知道了,非常不满意,一定要知道我联系了谁。我说这些事情已经水面下做好了(没有告诉他)。结果他就说他不参与的话,这个项目不要了。
这句话让我非常气愤,当面和他争执,他说这是公司的规定。我问有哪个公司会规定这一类事情。他坚持要自己参与,不然就放弃项目。
我气愤之极,我努力了这么长时间,就因为这点事情,就要放弃努力的结果。当面摔门而出。

方法一:认真工作。

无论是因为什么和领导吵架,在吵架过后仍然要好好工作,做好自己的事情,不要让领导抓到你偷懒的地方来狠狠教训你,吵架有很多种结果,但是在对方心中你的形象就变得不好了。

方法二:态度要好。

虽然因为一些事情发生了争吵和分歧,但是同在一家公司又是你的领导,这时候做事情或者问什么问题都要保持好自己的态度,除非你不想在公司待了,或者做好以后被领导虐待的行动了。

方法三:主动表示歉意。

如果是你的错,那么主动向领导表示歉意,最好是当面而且当天就表示歉意,这样他菜不会记仇,你在单位里的工作环境才会更好一点。如果是他的错,那么你也不能太强势,缓和一点,毕竟是自己的领导,要给足他面子。

方法四:不要太固执。

有的时候就算领导的一些行为和命令是错误的,但是他觉得可以行并让你执行,那么你就不要一直和他争执了,后果不会太好的,要好好和他说明,如果他不相信不采取,那么你就乖乖做给他看就可以了。

方法五:主动做事情。

吵架过了就过了,做事情还是要主动的,他的一些指挥和要求还是需要遵守的,人都是有自己想法的,不要因为吵架后对于工作就不积极了,这是很不对的。

方法六:放松自己。

和领导吵架自己肯定会吃亏,毕竟是领导,都是要听他的指挥的,但是也不要一直让自己受气,该让自己放松的时候也要好好放松一下。吵架过后分散自己的注意力让自己变得轻松一点会更好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-05-08
先当听众.....
让你能完全把握住的时候,提出矛盾的核心问题,要求领导重新讨论...
相似回答