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收费站里下达了一份新的工作安排,班组职工有抵触情绪,做为班长应如何处理?
如题所述
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推荐答案 2020-12-29
作为班长,就要起到协调作用。对班组职工的抵触,要动之以情,晓之以理,向班组人员宣贯公司决策和部署,并明确传达员工服从公司的安排是义务。
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其他回答
第1个回答 2020-12-29
作为班长,肯定要率先执行,做好榜样的作用,领导都在前面坐了,那他肯定要随后就来。
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收费站班长工作
总结
答:
收费站班长工作总结1 1)
坚决听从站里领导及班长的指挥、服从安排
,
凡事以大局为重,尊重领导、团结同事,准确及时的掌握班组成员的工作生活情况
,督促本班人员按时交接班,做好当班交接记录,提醒本班人员对票据领用、核对。对一切违规操作都能及时纠正制止,及时向班组人员传达上级指示,按时完成领导交办的工作,做好与班长之...
如何做
好
班长?
答:
工作中要及时与站领导进行沟通,明确站领导对自己工作的具体要求及站工作的重点,避免检查的盲目性
,让班员明确所、站工作的动态,以高度积极地热情投入到征费工作中,最大限度地调动起每位班员参与工作的主动性,提高工作效率。还要协调处理好收费员与司乘的关系,特别是和一些蛮不讲理、寻衅滋事的司乘人员的关系。我们文...
...你将
如何
带领你
的班组
成员完成公司交给你
的工作
任务?”。_百度知 ...
答:
首先作为班长个人应当以身作则,处处带头,
视班组内人员多与少,建立班组五大员,分配管理职责,班组内要有约法,激励员工按要求去做
。每次布置工作后,要有检查,工作交底一定要问员工是否明白。通过检查员工工作情况进行考核,考核方案必须是大家公认的。考核要与薪酬结合。班组建立站班会制度,每天对前一...
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