33问答网
所有问题
劳务派遣的员工未满两个月辞职需要扣钱么
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2021-02-07
如果是正规的劳务派遣公司就不会扣钱,还要看当时签的合同是怎么样的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RdWhcdc40Pdcc0hPRPP.html
相似回答
我在上海打工,试用期三
个月
内要
离职
,
劳务派遣
公司却
要扣钱
,说是违反...
答:
试用期内可以辞职,但需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三天书面通知义务,且继续工作至三天届满。否则,
单位有权扣发已工作期间的工资
。
在昌硕坐不满三
个月离职劳务派遣
工
扣钱
吗
答:
只要你是正常离职!就不会扣
!以前是扣的!因为投诉多了!劳务派遣现在也不敢扣了…如果你不相信!自己打电话咨询!
我是从劳务派遣进工厂里上班的,干了十五天正常
离职
发工资却被
劳务派遣扣
...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的
。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
大家正在搜
劳务派遣满两年怎么办
劳务派遣对员工的坏处
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
为什么满大街劳务派遣
劳务派遣满几年不能辞退
劳务派遣期满后怎么办
劳务派遣合同工期满
劳务派遣被辞退怎么办
劳务派遣和正式员工区别