工作时间超过12个小时犯法吗
工作时间超过12个小时是不合法的，根据《中华人民共和国劳动法》的相关条例规定，劳动者每天工作的时间是不可以超过8小时的，但是如果属于是劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的等等的情况，那么工作时间超过12个小时也是合法的。下面是关于“工作时间超过12个小时犯法吗”的内容，感兴趣的小伙伴可以继续往下阅读了解。
关于工作时间的相关知识
1、一般来说，按照《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行的是在每一天的时间里面，劳动者工作的时间不超过8个小时，也就是平均一周的工作时间不可以超过44个小时。
2、因此，用人单位是必须要按照《中华人民共和国劳动法》所规定的工作时间来合理的确定劳动者的定额以及计件报酬，并且保证每一位劳动者一周至少休息一天。
3、如果用人单位是因为生产经营的需要，那么在和工会以及劳动者进行协商之后，是可以适当的延长劳动者的工作时间的，但是延长的时间是一天不可以超过一个小时。
4、如果是由于特殊的原因延长劳动者的工作时间的话，必须要在保障劳动者身体是健康的条件下进行延长，延长的时间不可以超过三个小时。
国家为什么允许12小时工作制
国家允许12小时工作制是因为人是要生存的，而多干一些就可以多挣一些，因此即使是国家，也是没有办法强制要求人民不干活的，因此工作和生活是相辅相成的。