截止2020年6月，深圳全日制最低工资标准为2200/月，非全日制每小时为20.3元，全日制加班费为18.97（元/小时），非全日制加班费为30.45（元/小时）。
如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
法律依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扩展资料：
底薪计算方法：
合同约定基本工资2800元，月工作21.75天，每日工作8小时包括吃饭时间（加班费另算），绩效工资每小时工价23元，一天就是184元。月工作21．75天绩效工资4002元＋基本工资2800元＋双休日加班费2059元，（双休日8天64小时，2800÷21．75÷8×加班64小时×2倍等于2059元），则应发工资是8861元。
很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数，这显然是错误的，是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为。
参考资料来源：百度百科-底薪
参考资料来源：人民网-深圳最低工资新标准实施加班费社保费基数
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第1个回答 2020-12-24
第2个回答 2020-02-27
深圳劳动法2020年底薪加班费详情是多少？深圳劳动法2020年底薪大概在两三千块钱左右，加上加班和和别的能达到五六千块钱本回答被网友采纳
第3个回答 2020-02-26
按照目前（2020年）深圳全日制最低工资为2200元，非全日制每小时为20.3元，按此标准，那么深圳工作日最低加班费每小时应为：2200/21.75/8*1.5=18.97（元/小时）；非全日制的工作日加班费每小时应为：20.3*1.5=30.45（元/小时）。
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