上班时间纠纷 头都大了 求解

Question

俩人甲（张陈希）乙（吴建华） 网吧收银24小时俩人全包每人上12小时 一天甲睡过头 乙上了19小时 之后甲上17小时然后在继续每人12小时 如下

……

4月18日 00：00——4月18日 12：00 甲 12小时

4月18日 12：00——4月18日 24：00 乙 12小时

4月19日 00：00——4月19日 12：00 甲 12小时

4月19日 12：00——4月20日 07：00 乙 19小时

4月20日 07：00——4月20日 24：00 甲 17小时

4月21日 00：00——4月22日 12：00 乙 12小时

4月21日 12：00——4月21日 24：00 甲 12小时

4月22日 00：00——4月22日 12：00 乙 12小时

……

甲说 4月19日 00：00 到 4月20日 24：00 这两天的48小时甲上了12+17=29 而乙只上了19 平均每人应该24的啊

4月19日 00：00——4月19日 12：00 甲 12小时

4月19日 12：00——4月20日 07：00 乙 19小时

4月20日 07：00——4月20日 24：00 甲 17小时

但乙觉得有始才有终啊 甲先开始的就应该一结束啊

12 甲

12 乙

12 甲

19 乙

17 甲

12 乙

12 甲

12 乙

甲上的小时总和：12+12+17+12=53

乙上的小事总和：12+19+12+12=55

甲乙争论就是说不清楚 请问有更好的说法能证明吗？或回答下 甲有亏吗？

Answer 1

上班时间应该有严格的规定，你那应该设一个签到本。
再就是班次的轮转，像24小时全天营业的场所所采用的班次有两种：
一、白班（8：00——18：00）
夜班 （18：00——8：00）
休息
这是三班倒的
二、上一天24小时，休一天
行业中大多采用三班倒的。
其实也没什么好争论的，班次固定，上班时间固定就可以了！

Answer 2

工作中有纷争很正常，但在任何时候希望有规则和规章，按章办事就没有什么可以说的了。。
再者，都是同事，有些时候过份计较也不会有更多的心思去投入工作的。。

Answer 3

甲说的不对,轮换制倒班不应该以工作总时间而定,只能说甲和乙 共同完成了 一个半天班 而甲完成了5小时 而乙作了7小时
从并一个角度讲 甲先开始工作经此 后可以看作 乙先开始工作 因此出去共同完成的半天 两人的工作量是一样的 因此乙比 甲 多工作了 2小时

Answer 4

多睡两个小时,也没工作啊,那你下次也多睡两小时就行了.