作为一名管理人员，自己的性格软弱，员工不听话怎么办？

如题所述

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第1个回答 2019-09-13

作为管理人员要以身作则，处处起带头表率作用已实际行动来说服员工。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-09-15

管理员并不是什么都管，如果职责范围之内的，你说的是正确的，他们不听，直接报告上级就是了，

第3个回答 2019-09-14

身为管理就要有威严，该严的时候严该松的时候松，有威严而不失慈善。

第4个回答 2019-09-14

宰一个就可以立威

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自己性格软,员工不听话怎么办?答：如果你的能力让员工无话可说，他做不到的，你能做，他做得到的，你做的比他还好，这种情况下，你也有足够的底气对不听话的员工施以惩戒。最后，你要牢记，每个人的心里都有一杆秤，用心去对待员工，相信你会有所收获。

作为一名管理人员,自己的性格软弱,员工不听话怎么办?视频时间 00:50

自己的性格软,员工不听话怎么办?答：自己的性格软员工不听话的话，一定要提升自己的能力。有本事的人不管走到哪里都会被别人给信服，公司是做销售的肯定是要提升自己的业绩。没有本事在公司当中就没有说话的地位，而且别人也不会服气。想让人心服口服的去了解最好的方法，就是让别人服从自己。只有从内心当中敬佩，才能够让员工很听话才能够...

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