员工辞职当天,公司不给结清工资,是否违法?

如题所述

  员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。

 

  应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。

 

  《劳动合同法》

  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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第1个回答  2010-04-01
严重违法,工资的支付按时全额支付的,严禁拖欠工资。直接去劳动局本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-04-01
不算违法,员工辞职本来就应该提前提出申请.
公司计算工资也有公司的规定的.不可能说出来就能马上出相关数据的.
第3个回答  2010-04-01
可以找一下劳动仲裁
第4个回答  2010-04-02
违反劳动合同法