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    • 由于有事回家，我提前交了辞职申请书但是公司不让我走，请问公司是不是违反了劳动法条例

    如题所述

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    推荐答案   2008-10-31
    违法，提前一个月书面提出辞职，一个月后就可以离职
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2008-10-31
    那要看你在公司的是试用期还是合同期的员工.试用期的话提前3天递交辞职申请表就可以了,如果是合同期的话,要提前一个月.到了期限公司不给你办理离职手续,你直接打电话到当地劳动局投诉,让劳动局的人帮你处理就可以了,不用你操心!
    第2个回答  2008-10-31
    提前一个月书面提出辞职，一个月后就可以结帐离职了,很明显公司违反劳动法了,申请仲栽索赔吧!
    第3个回答  2008-10-31
    属于违法的
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    想辞职,但是公司不让走 - 求认证律师解答答：2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
    为什么我想辞职了,理由是要回家,可主管说,回家可以请假,现在我在这个...答：1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书（最好写成《辞职通知》）可以这样写：兹有某某部门某某某，与用人单位...
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