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劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。A.在试用期内提前3日通知用人单位
A.在试用期内提前3日通知用人单位
B.在试用期内随时通知用人单位
C.提前30日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面或口头形式通知用人单位
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推荐答案 2023-04-20
【答案】:AC
本题考查劳动者提前通知解除劳动合同的情形。根据规定:(1)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。(2)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动者
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单方面解除劳动合同
吗
答:
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2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
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解除劳动合同
要
提前通知的情形有
几种
答:
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,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
试用期
可以
单方面解除劳动合同
吗
答:
可以,《劳动合同法》第三十七条规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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