试用期1-3月 是带薪的吗

Question

如题所述

Answer 1

试用期1-3月是带薪的。

根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期间是有工资的，并且试用期的工资不能低于单位中同岗位的最低工资的百分之八十，也不能低于单位所在地的最低工资。如果单位发放给劳动者的试用期工资过低，则劳动者可以要求单位补发差额，如果单位拒绝补发的，劳动者可以提起诉讼。

试用期的时限规定

1、如果签订的劳动合同的期限在三个月到一年的，则试用期不能超过一个月；

2、劳动合同的期限为一年到三年的，则试用期不能超过两个月；

3、劳动合同预定的期限在三年以上，或者是约定为无固定期限劳动合同的，其试用期不能超过六个月。