员工在厂里上班有事请假老板不批还借此扣员工600元钱怎么维权？

Question

如题所述

Answer 1

这个事，只能去劳动局，不行的话就找记者，最后的办法打官司。最好是找记者，现在很多事儿找记者最管用，因为老板害怕被曝光。虽然公司做的不对，接受不了，目前在疫情困难的情况下，快过年了，还是努力工作比较好。
可以到当地劳动部门申请咨询一下，当然你准备好证据材料就好，申请了就要准备好换个工作咯……这件事情可以这样理解一下，这种情况你得跟领导咨询，明白，可以到劳动仲裁投诉他为什么会请假？你就扣我工资了，这是五的，要是吵架规定，那可以领悟，没有回去，可以维权欺负她。
只要你没有违法规定，只要你没有把厂里的机器设备弄坏了，厂里是没有权利扣你工资的，要是厂里扣你工资，你可以找劳动局，或者打劳动局电话咨询，这些问题劳动局会解决的。我们的工作都是应当得到劳动报酬如果要是领导是很不讲理的话那么你就可以包括劳动仲裁有劳动仲裁劳动仲裁一般都会要回来的。
员工在厂里上班，有事请假，老板不批，还坚持考员工600元钱，要维权的话，只找劳动法，看是什么？要是用一上的原因，可以少劳动仲裁说明情况，或者上劳动有关部门咨询一下

Answer 2

员工在厂里上班有事请假老板不批还借此扣员工600元钱要维权，可以拨打12333热线进行投诉。

Answer 3

这个事，只能去劳动局，不行的话就找记者，最后的办法打官司。最好是找记者，现在很多事儿找记者最管用，因为老板害怕被曝光。

Answer 4

你可以到劳动仲裁去维权的。员工有事情老板不批假，无缘无故扣员工600元钱是不合理的。

Answer 5

朋友您好我们的工作都是应当得到劳动报酬如果要是领导是很不讲理的话那么你就可以包括劳动仲裁有劳动仲裁劳动仲裁一般都会要回来的。