工作满一年不满两年没签劳动合同被辞退怎么补偿？

如题所述

推荐答案 2023-01-10

如果您已经在一个公司工作了一年但没有签订劳动合同并且被辞退了，您应该在被辞退之前收到一笔经济补偿。这笔经济补偿应该相当于您在公司工作期间的工资总额。
然而，在中国，如果一份劳动合同没有签订或未经签订，雇主可能只需支付劳动者在被解雇前工作时间的工资总额，这种情况下，雇主不需要给予雇员经济补偿。
建议您可以联系当地劳动局寻求帮助，以确定您在该公司工作期间的工资总额并获得正确的经济补偿。如果需要，可能需要拨打劳动局的举报电话或者向劳动局提出申请。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/Wdhc5B4hd5555BcWWc.html

其他回答

第1个回答 2023-01-10

补偿两个月工资

相似回答

工作满一年不满两年没签劳动合同被辞退怎么补偿?答：建议您可以联系当地劳动局寻求帮助，以确定您在该公司工作期间的工资总额并获得正确的经济补偿。如果需要，可能需要拨打劳动局的举报电话或者向劳动局提出申请。

没签合同两年被辞退了怎么赔偿答：所以，公司如果没有正当理由就辞退你，你可以要求撤销公司的辞退决定，也可以单独或一并要求公司按照应当支付的经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

工作满1年不到两年怎么赔付答：满一年不满两年辞退赔偿是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动合同满一年不满两年,如果劳动者无过错,用人单位需要向劳动者支付经...

大家正在搜

工作满一年没签劳动合同被辞退没签劳动合同满一年被辞退怎么陪赏工作满一年被辞退没有劳动合同签订二年劳动合同满一年了被辞退签订劳动合同不满一年被辞退劳动合同未满被辞退怎么赔偿未签劳动合同满一年被辞退工作满2年未签劳动合同辞退劳动合同满一年被辞退