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    • 什么样的人适合做管理者

    如题所述

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    推荐答案   2011-03-07
    各种组织需要的管理者不一样
    共性是：
    1.思维独立、灵活、清晰
    2.有怀疑精神
    3.爱才
    4.热爱自己的事业
    5.有明确的是非标准和价值观

    大企业的管理者一般要有丰富的经验和人脉
    创业的管理者则需要有果断的决策力
    前线管理者的口才需要很好，等等
    通用电气有一个8e标准适用很广
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-03-07
    管理者是一个笼统的词语，会根据要管理 的内容其适合的人群也不一样，但一般管理者基本具备的素质至少如下：
    1、有全局观，可以进行统筹规划；
    2、有责任心，言必行，行必果；
    3、勇于承担责任，不找借口与理由；
    4、有学习的能力，管理方法持续向上
    5、会处理人际关系，起到承上启下的作用，会识人用人。
    第2个回答  2011-03-07
    我觉得我适合.是不是需要我啊？
    能把员工与客户说的服服帖帖的就是好的管理者
    第3个回答  2012-09-05
    这个大骗子，千万别上当了，就是个大忽悠n
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    能成为领导的十种人答：1.胸怀宽广的人 管理者不是管好自己就行,而需要通过下属拿结果。所以要懂得分利放权,要能够发现下属身上的闪光点,要有成人达己的胸怀,从“我行”变成“下属行”,如果个人成就感强,觉得这样自己的光环会被抢走,那么做明星员工可能更适合。 2.有大局观意识和远见的人 站在更高的层次思考问题,抓住事物的关键环节。
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