33问答网
所有问题
如果我的大领导,问我的直属上级人品怎么样,我该怎么说?
大领导今天和我谈话,问我的直属上级,让我给我的上级挑毛病,我觉得都挺好,他就说我偏袒上级。郁闷啊,那应该怎么说啊。
举报该问题
推荐答案 2007-06-30
说äºä¸è½»ä¸éçæ¯ç å°±æ¯å¦
æ¾ç¹æ å ³ççç说
è¿æ ·æ¢ä¸ä¼å¾ç½ªäºº
大é¢å¯¼ä¹ä¸ä¼è¯´ä½ æ¯è好人äº
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/c505Wcd0.html
其他回答
第1个回答 2007-06-30
避重就轻
相似回答
工作交流中
,我的
最
大领导
突然
问我,我
对直接领导有没有问题?对他有没...
答:
就是问你工作顺利吗,这份工作有没有遇到问题,能不能继续干下去
,如果
你目前没多大问题就要肯定的对
领导说
没问题!
考察
领导
谈话应该
怎么说
答:
1、进干部的办公室时要有礼貌,当得到允许的时候才进,并且在关门的时候正身向着干部,不能背对与自己谈话的人。不然,这样会给
领导
一个很没有礼貌的形象。2、与干部谈话,实事求是地说,不要夸大其词,眼神要看着对方,不要有太多的小动作,身体要坐直。3、当干部问到你
上级
的情况时,即使你的上...
工作第一天新
领导
要求评价之前的老板,寓意何在?
答:
1、问你前任老板的好坏是来判断你的
人品,
一般这个时候新的老板会设圈套,让你放下全身防备。这个时候如果你入坑,和新人老板一起吐槽前任老板的额各种不好,那就证明
的人品
很让人怀疑。在职场老板再不堪他的高度你没有达到,证明他还是比你优秀。在你离职后无情的吐槽说说话,没有一点感恩之心,那么...
大家正在搜
直属领导和上级领导
直属领导和上级领导有矛盾
直属领导针对我怎么办
大领导和直属领导意见不同
直接上级和直属上级
直接领导上级领导意见不一致
直属领导和上级意见不一致
领导和上级领导意见不统一
直属领导什么意思
相关问题
老板问我一个同事的人品和工作能力,我该如何回答呢?
领导怀疑我的为人,,怎么办。。?
我刚进公司遇到一个领导,人品很差,又是我的天敌,心机很重。他...
领导不喜欢,怀疑我人品,怎么翻身?
领导向我了解同事的情况,同事平时工作、为人确实不怎么样,但我...
我的直接领导人品有问题,但是工作能力很强,我该怎么办?应该和...
我们领导说为人处事不行,心眼太实,不圆滑,情商的,太老实,我...