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公司每个月5号发工资我这样能发多少
公司每个月5号发工资,发的是从大上个月20号到上个月20号的工资,如果我是上个月1号入职的,那么这个月五号发工资应该发百分之二十吗?
晕,我说错了,是应该发三分之二吗?
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推荐答案 推荐于2021-01-24
首先三分之二的工资说法是不科学的
如果你是标准工时上班,且周六周日休息,那么你只有14天的工资可拿。
只拿固定薪资的:实发工资=日工资*14天 ;其中日工资=月工资/21.75(标准算法)
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其他回答
第1个回答 2011-07-05
不一定,比如现在基本工资=绩效工资+基本工资的,不知道你们的按照什么计算的。
第2个回答 2011-07-05
是20天的工资!
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每个月5号发工资
,但是上个月17号正式上班,工资怎么算
答:
按出勤天数计算。如果上班时间不足
一个
整月的话,一般情况是基本
工资
除以应当出勤天数乘以实际出勤天数再加上绩效工资。
每个月5号发工资
一个月工资2600 14号上班上一天休一天,30号应该发多...
答:
看你的工种是上一天还是休一天的机制还是什么样的?如果工作机制是上一天休一天的机制,那就是半
个月
的
工资
,税前
公司每个月5号发工资
,请问12月4号到1月5号应该
发我多少
天工资,
答:
如果12月4号和1
月5号
这两天都上了班就应该给你33天
大家正在搜
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