如题所述
法律分析：月工资÷21.75×出勤天数。
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。