第1个回答 2020-11-19
对于职场女性,在大部分男性掌握权力和影响力的情况下,我们更应该自我提升,付出更多的努力。一、在形象方面职场女性大方的气度和得体的举止非常重要。要学会与上司、同事、客户、供应商等等保持合适的距离,把握合适的情感尺度。职场女性不要为了获得和男人一样的地位把自己变成一个男人,独有的女人味不是你成功的拦路石。你的影响力有一部分就来自你的形象风格。二、在专业能力方面女人在职场,容易浮于表面,大多数的女人缺乏理性思维,对于产品的细节、性能、数据化的指标了解的不是很清楚。从事一个行业必须沉下心来,认真学习专业知识,不断提高专业素养,才能在客户心目中树立专业权威的形象,从而为工作铺平道路。拥有专业能力才能处理专业上的各种问题更高效。三、在平衡力方面每个人的时间和精力都有限,我们要学会平衡,学会利用团队的力量来做事,而不是处处靠自己。假设家庭也是一个团队,父母、丈夫、孩子、保姆,让他们有序的相互合作着,分担你应当分担的一些责任。营造出一个融洽的家庭氛围,你身在职场才可以满怀斗志,而没有后顾之忧。四、在影响力方面职场上的成绩是要有多方面条件为基础的,职场女性也要学会自己跳出来,吆喝自己,让别人关注自己,增
第2个回答 2020-11-19
在职场上变得强势的方法：拥抱变化
汉娜·潘的故事就是一个很好的例子。她想要找工作，但她的简历没能帮助她取得成功。为什么呢?因为时代在变化。简历不再像以前一样有用了。如果你希望从芸芸众生中脱颖而出，一份简历通常并不能让人虎躯一震——除非你是谷歌或Facebook的CEO。
那么，汉娜是怎样做的?她没有抱怨就业市场，也没有埋怨光凭一份简历多么难以获得面试，而是积极接受现实，知道自己需要做出真正出色的事情，才能吸引潜在雇主的注意。
她创作了一个个人履历演示视频，并在Twitter其推送给了硅谷最炙手可热的一家科技公司CEO。你可以在YouTube上搜索“HannaPhanPresume”看到它。
最终，她求职成功了。
在职场上变得强势的方法：勇于承担风险
不敢去冒险本身就是一种风险。它意味着懈怠自满，停滞不前。
我在26岁时发现，人们很喜欢使用可抽取的小卡片来准备面试。不过，谁愿意去商店购买钢笔、卡片，再在上面写上各个问题，然后自问自答呢?
所以我决定做一个应用。唯一的问题是我不会设计，没有营销资金，也不认识开发者。呃，我还不会编码，但这都是小问题。
做一个应用真的风险很大。几乎每个跟我谈过的人都这么说。
那么我是怎么做的?我一头扎进各种教程和培训中，与业内人士交流，尽可能多地掌握知识。想清楚了如何实现目标之后，我在Elance上雇佣了一个开发者，自己用Photoshop设计应用。在一年之内，我就做出了三个应用，它们在各自类别里都排进了前50名。其中一个应用的日下载数最高达到了7.5万。
想要变得坚强?你可不能胆怯。你得愿意承担那些经过计算的合理风险。
在职场上变得强势的方法：吸取教训，永远向前看
在成长途中你会犯错。我把它们叫做“减速条”。(这是我的好朋友内特·梁提出的说法。)对，有时候这会让你开车时有点不适，不过，你会因为减速条而停车吗?我想不会。
我曾经就职于《财富》500强公司，当时我给顶头上司的老板发了一封邮件，告诉他我无法出席地区销售团队的会议。猜猜发生了什么?我的上司非常愤怒，因为我越级汇报了。一封似乎很无辜的邮件，实际上“政治不正确”。
当时我真的很年轻，职业生涯刚刚起步，所以我总是在想这件事，好几天都感觉很糟糕。最后我意识到，我只是需要从中吸取教训。需要注意注意以下几点：第一，不要犹豫不决，先行动起来再说。第二，忘记自己的性别。第三，在扬长避短的同时，正视自己的缺点。第四，不要蛮干，做事情一定采取最适合自己的方法。第五，重视总结，不断提高自己的工作能力不要去标榜性别
弱化自己在同事眼中的女性特征（不是让你们当个汉子）
避免嘤嘤嘤，避免帮帮人家嘛，避免我一个女孩子家等等
远离八卦是非，洁身自好
1，不在背后说人八卦，即使别人说八卦也会主动避而远之。
2、注意保持和男上司的距离，特别当你有一定姿色的同时！
比如：一起下班、吃饭、频繁接触等！如果真的要利用捷径，也请做好保密工作。
工作和生活的分界线
女生每个月总有那么几天暴躁，也动不动多愁善感。
但是不好意思，没有人愿意为你买单，毕竟不是你的爸爸/妈妈/老公等一系列人。
请你在工作中克制情绪，微笑有礼，人不犯你，切莫犯人。
明面上的私生活积极向上
1、同事关系简单明了
2、交际中能注意对象和场合。
诸如：少喝酒，少于异性有肢体接触，男性聊荤段子，你不要变现的比他们还擅长！
注意自身的形象
1、不要素颜！不要浓妆！轻微的打扮，点到即止最好；
2、保持办公桌的干净，办公用品摆放好，能有个小花盆就很不错了
3、适当的来电高冷，外冷内热的那种！不要去标榜性别弱化自己在同事眼中的女性特征（不是让你们当个汉子）
避免嘤嘤嘤，避免帮帮人家嘛，避免我一个女孩子家等等
远离八卦是非，洁身自好1，不在背后说人八卦，即使别人说八卦也会主动避而远之。
汉娜·潘的故事就是一个很好的例子。她想要找工作，但她的简历没能帮助她取得成功。为什么呢?因为时代在变化。简历不再像以前一样有用了。如果你希望从芸芸众生中脱颖而出，一份简历通常并不能让人虎躯一震——除非你是谷歌或Facebook的CEO。
那么，汉娜是怎样做的?她没有抱怨就业市场，也没有埋怨光凭一份简历多么难以获得面试，而是积极接受现实，知道自己需要做出真正出色的事情，才能吸引潜在雇主的注意。
她创作了一个个人履历演示视频，并在Twitter其推送给了硅谷最炙手可热的一家科技公司CEO。你可以在YouTube上搜索“HannaPhanPresume”看到它。
最终，她求职成功了。
在职场上变得强势的方法：勇于承担风险
不敢去冒险本身就是一种风险。它意味着懈怠自满，停滞不前。
我在26岁时发现，人们很喜欢使用可抽取的小卡片来准备面试。不过，谁愿意去商店购买钢笔、卡片，再在上面写上各个问题，然后自问自答呢?
所以我决定做一个应用。唯一的问题是我不会设计，没有营销资金，也不认识开发者。呃，我还不会编码，但这都是小问题。
做一个应用真的风险很大。几乎每个跟我谈过的人都这么说。
那么我是怎么做的?我一头扎进各种教程和培训中，与业内人士交流，尽可能多地掌握知识。想清楚了如何实现目标之后，我在Elance上雇佣了一个开发者，自己用Photoshop设计应用。在一年之内，我就做出了三个应用，它们在各自类别里都排进了前50名。其中一个应用的日下载数最高达到了7.5万。
想要变得坚强?你可不能胆怯。你得愿意承担那些经过计算的合理风险。
在职场上变得强势的方法：吸取教训，永远向前看
在成长途中你会犯错。我把它们叫做“减速条”。(这是我的好朋友内特·梁提出的说法。)对，有时候这会让你开车时有点不适，不过，你会因为减速条而停车吗?我想不会。
我曾经就职于《财富》500强公司，当时我给顶头上司的老板发了一封邮件，告诉他我无法出席地区销售团队的会议。猜猜发生了什么?我的上司非常愤怒，因为我越级汇报了。一封似乎很无辜的邮件，实际上“政治不正确”。
当时我真的很年轻，职业生涯刚刚起步，所以我总是在想这件事，好几天都感觉很糟糕。最后我意识到，我只是需要从中吸取教训。需要注意注意以下几点：第一，不要犹豫不决，先行动起来再说。第二，忘记自己的性别。第三，在扬长避短的同时，正视自己的缺点。第四，不要蛮干，做事情一定采取最适合自己的方法。第五，重视总结，不断提高自己的工作能力不要去标榜性别
弱化自己在同事眼中的女性特征（不是让你们当个汉子）
避免嘤嘤嘤，避免帮帮人家嘛，避免我一个女孩子家等等
远离八卦是非，洁身自好
1，不在背后说人八卦，即使别人说八卦也会主动避而远之。
2、注意保持和男上司的距离，特别当你有一定姿色的同时！
比如：一起下班、吃饭、频繁接触等！如果真的要利用捷径，也请做好保密工作。
工作和生活的分界线
女生每个月总有那么几天暴躁，也动不动多愁善感。
但是不好意思，没有人愿意为你买单，毕竟不是你的爸爸/妈妈/老公等一系列人。
请你在工作中克制情绪，微笑有礼，人不犯你，切莫犯人。
明面上的私生活积极向上
1、同事关系简单明了
2、交际中能注意对象和场合。
诸如：少喝酒，少于异性有肢体接触，男性聊荤段子，你不要变现的比他们还擅长！
注意自身的形象
1、不要素颜！不要浓妆！轻微的打扮，点到即止最好；
2、保持办公桌的干净，办公用品摆放好，能有个小花盆就很不错了
3、适当的来电高冷，外冷内热的那种！不要去标榜性别弱化自己在同事眼中的女性特征（不是让你们当个汉子）
避免嘤嘤嘤，避免帮帮人家嘛，避免我一个女孩子家等等
远离八卦是非，洁身自好1，不在背后说人八卦，即使别人说八卦也会主动避而远之。
第3个回答 2020-11-19
1.语言干脆，当机立断
即使你是个女人，在日常工作中你也应该树立自己的威信。对于自己权限范围内可以决定的事，要当机立断，明确“拍板”。比如，车间工人上班经常迟到早退，不听调配，对于这种违反纪律的行为就应果断决定“停止工作，等岗留用”；如果下属向你请示某动员会议的布置及议程，你认为没有问题，就可以用鼓励的委婉语调表达：“知道了，你看着办就行了。”这种表述既给了下属支持与鼓励，也给了下属行动的权力。
2.多用事实说话，制造“权威”
人们通常认为女人是感性的动物，因此，他们总认为女人喜欢描述、夸张事情。如果你希望自己的话能起到作用，那么，你最好在日常工作中用事实说话。“百闻不如一见”，事实胜于雄辩。如果从心理学的角度来分析，人们的心理趋向是求真、求实，只有真的东西，才是人们不“权您”，级爱于相意”我做、要地别人保食品保品食。如果我们见，要让事实说话，尊重常观事实，使人信服地接受你的观点、意见。
3.注意表达
你若想在同事中树立诚信，除了要注意自己的态度和说话的方式外也需要注意表达方法。
（1）说语要言简意赅、长话短说。句子说得短一些，不仅说起来轻趣、起来省力，吸引力也强。
（2）说活一定要有条理，要吐字清际、语速适当。在说话时要坚定面自信，力度要适中，注视着对方的眼睛，这样才能显示出自己是充满自信和场有能力的。如果讲话时眼睛不敢正视，会使同事觉得你意志薄，容易支配。
4.尽量最后表态
在与同事谈话时，应该让对方充分地把意见、态度表明，自己再说话让对方先谈，这时主动权在你这一边，可以从对方的说话中选择弱点追问下去，以帮助对方认识问题，再谈自己的看法，这样易于让对方接受。在对方讲话时自己可思考问题，最后决断，后发制人，更能让对方认可你的说话能力从而信任你。
5.注意态度，不可目中无人
要在同事、下属间树立威信，在讲话中时刻注意其他人尚未发现的问题。言谈举止中要有个人魅力，处处起表率作用。而且还要根据不同对象和不同环境发挥自己的讲话技巧，切忌态度高微，目中无人。作为职场女性，你想做到势在必得，就要懂得运用语言艺术树立减信，以获得同事、下属的支持，只有这样，才能方便你更好地开展工作！
即使你是个女人，在日常工作中你也应该树立自己的威信。对于自己权限范围内可以决定的事，要当机立断，明确“拍板”。比如，车间工人上班经常迟到早退，不听调配，对于这种违反纪律的行为就应果断决定“停止工作，等岗留用”；如果下属向你请示某动员会议的布置及议程，你认为没有问题，就可以用鼓励的委婉语调表达：“知道了，你看着办就行了。”这种表述既给了下属支持与鼓励，也给了下属行动的权力。
2.多用事实说话，制造“权威”
人们通常认为女人是感性的动物，因此，他们总认为女人喜欢描述、夸张事情。如果你希望自己的话能起到作用，那么，你最好在日常工作中用事实说话。“百闻不如一见”，事实胜于雄辩。如果从心理学的角度来分析，人们的心理趋向是求真、求实，只有真的东西，才是人们不“权您”，级爱于相意”我做、要地别人保食品保品食。如果我们见，要让事实说话，尊重常观事实，使人信服地接受你的观点、意见。
3.注意表达
你若想在同事中树立诚信，除了要注意自己的态度和说话的方式外也需要注意表达方法。
（1）说语要言简意赅、长话短说。句子说得短一些，不仅说起来轻趣、起来省力，吸引力也强。
（2）说活一定要有条理，要吐字清际、语速适当。在说话时要坚定面自信，力度要适中，注视着对方的眼睛，这样才能显示出自己是充满自信和场有能力的。如果讲话时眼睛不敢正视，会使同事觉得你意志薄，容易支配。
4.尽量最后表态
在与同事谈话时，应该让对方充分地把意见、态度表明，自己再说话让对方先谈，这时主动权在你这一边，可以从对方的说话中选择弱点追问下去，以帮助对方认识问题，再谈自己的看法，这样易于让对方接受。在对方讲话时自己可思考问题，最后决断，后发制人，更能让对方认可你的说话能力从而信任你。
5.注意态度，不可目中无人
要在同事、下属间树立威信，在讲话中时刻注意其他人尚未发现的问题。言谈举止中要有个人魅力，处处起表率作用。而且还要根据不同对象和不同环境发挥自己的讲话技巧，切忌态度高微，目中无人。作为职场女性，你想做到势在必得，就要懂得运用语言艺术树立减信，以获得同事、下属的支持，只有这样，才能方便你更好地开展工作！
第4个回答 2020-11-19
所谓的强势，就是发生在人与人之间的争执时，暂时的显现强弱状态，在职场中，女人要怎样让自己变得强势，有几点要必须做到：1.平时自己不要显示的太软弱，属于自己的就必须要争过来，平常在与人相处时，态度要强硬一点，不漏出软弱的一面，让别人在你面前感到畏惧，也是给自己的强势打下基础。2.要懂得看别人的脸色说话，平时要少说话多做事，与人发生争执时就爆发出来，别人才会怕你。看脸色就是在别人发怒时，尽量不馋言，避免发生冲突。3.要想自己强势，就必须样样占理，不占理的强势，就是无理取闹。占理的情况下与理据争，口吃清楚，争辩分明，不吞吞吐吐，才能彰显出女性的强势。4.要有过硬的心理素质，这一点很重要，遇事不怯不颤，处理有礼有节，让人看不出破腚，所以，具有过硬的心理素质，也是占据强势的一个重要因素。5.平时不要对欺负过自己的人心太软，昔日他欺负你，就要让他尝尝你的厉害，这样就会是欺负过你的人和没欺负过你的人对你刮目相看，不敢小瞧。6.女性在职场中要想强势，首先要做到端正态度，刻苦学习，感恩对人，勤奋对事，创新进取，日日精进，确定目标，坚持不懈，打造好自己的圈子，不要好高骛远，勇于推销自己，力争改变自己不对的一面，做一个完美的人，别人找不到你的错觉，强势才能久远
第5个回答 2020-11-19
第一，在职场上像狼一样去经营自己的优势。张力是一家公司的管理人员，本身事业发展非常顺利，但是这个时候公司为他安排了副手，表面上是为了帮助其工作其实明眼人都知道一是督促，其次是让两者竞争最终优胜劣汰。这个时候他压力油然而生，业余时间自己也一直在充电，选择学习电脑，学习外语好让领导感觉他自己非常努力，但是经过学习他的英语仅仅是高管们的笑柄罢了，而反而本来的强项管理这块因为时间关系问题频出，最终好好的管理岗位被别人取代。这件事情说明，本身自己管理能力很强，应该发挥自己的管理优势，但是却选择了自己非常弱的其他项目进行学习，最终的结果只能让自己懊恼不已。
第二，找准自己的位置发挥自己最大的能力。第一点我们谈到的是本身的能力，有能力放在不合适的位置上你一样做不成成绩，所以，位置也很关键，张强是一名技术人员，进入公司之后一直做的技术，老板同事都对他刮目相看，公司业务的发展自媒体平台需要搭建，张强自然接下了这份工作，起初公司没有人手都是他一个人做，技术出身本身在写作方面就不是非常擅长，接了这个差事他叫苦不迭，做的好了没人理他，关键是他做不好，自媒体每天都要创新都要写作，对他来说比要命还痛苦，做不好领导一大堆训斥，一个人干2个人的活，还出力不讨好，问题何在，不要认为自己什么都会，在不合适的位置很难达到领导满意的结果。
第三，一定要提前有预知自己危机的第六感。任何一个职场人不可能不出问题，不可能不被取代只是时间的问题，这个时候对于自己的分析也是异常重要的，狼在没有十足的把握是不会轻易出击的，狼出击必封喉，这一点对于我们的启发是什么？笔者认为，当你工作很顺的时候就要看到之后的危机，提前准备出化解危机的策略和方法，当危机来临的时候自己的策略已经可以绰绰有余的灵活应对了，一个成熟的职场人必定是公司任我挑，从来都是我开公司而不是老板开我，所以，圆和缺有时候是可以互相转换的，我们没有未卜先知的能力，但是一定要有提示自己，弥补危机的意识。
狼这个词语看起来不是一个褒义词，但是职场本身就不是一个温室，而是一个激烈的斗争场，职场人一定要学会狼一样的思索，狼一样的作战能力，切记在自己不强大的时候不要成为众矢之的，狼值得我们学习的内容太多了，你认为职场人该不该像狼一样学习，该学习狼的哪些优点呢？欢迎讨论。
第二，找准自己的位置发挥自己最大的能力。第一点我们谈到的是本身的能力，有能力放在不合适的位置上你一样做不成成绩，所以，位置也很关键，张强是一名技术人员，进入公司之后一直做的技术，老板同事都对他刮目相看，公司业务的发展自媒体平台需要搭建，张强自然接下了这份工作，起初公司没有人手都是他一个人做，技术出身本身在写作方面就不是非常擅长，接了这个差事他叫苦不迭，做的好了没人理他，关键是他做不好，自媒体每天都要创新都要写作，对他来说比要命还痛苦，做不好领导一大堆训斥，一个人干2个人的活，还出力不讨好，问题何在，不要认为自己什么都会，在不合适的位置很难达到领导满意的结果。
第三，一定要提前有预知自己危机的第六感。任何一个职场人不可能不出问题，不可能不被取代只是时间的问题，这个时候对于自己的分析也是异常重要的，狼在没有十足的把握是不会轻易出击的，狼出击必封喉，这一点对于我们的启发是什么？笔者认为，当你工作很顺的时候就要看到之后的危机，提前准备出化解危机的策略和方法，当危机来临的时候自己的策略已经可以绰绰有余的灵活应对了，一个成熟的职场人必定是公司任我挑，从来都是我开公司而不是老板开我，所以，圆和缺有时候是可以互相转换的，我们没有未卜先知的能力，但是一定要有提示自己，弥补危机的意识。
狼这个词语看起来不是一个褒义词，但是职场本身就不是一个温室，而是一个激烈的斗争场，职场人一定要学会狼一样的思索，狼一样的作战能力，切记在自己不强大的时候不要成为众矢之的，狼值得我们学习的内容太多了，你认为职场人该不该像狼一样学习，该学习狼的哪些优点呢？欢迎讨论。
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