女性怎样在职场变强势？

Question

如题所述

Answer 1

第一，在职场上像狼一样去经营自己的优势。张力是一家公司的管理人员，本身事业发展非常顺利，但是这个时候公司为他安排了副手，表面上是为了帮助其工作其实明眼人都知道一是督促，其次是让两者竞争最终优胜劣汰。这个时候他压力油然而生，业余时间自己也一直在充电，选择学习电脑，学习外语好让领导感觉他自己非常努力，但是经过学习他的英语仅仅是高管们的笑柄罢了，而反而本来的强项管理这块因为时间关系问题频出，最终好好的管理岗位被别人取代。这件事情说明，本身自己管理能力很强，应该发挥自己的管理优势，但是却选择了自己非常弱的其他项目进行学习，最终的结果只能让自己懊恼不已。



　　第二，找准自己的位置发挥自己最大的能力。第一点我们谈到的是本身的能力，有能力放在不合适的位置上你一样做不成成绩，所以，位置也很关键，张强是一名技术人员，进入公司之后一直做的技术，老板同事都对他刮目相看，公司业务的发展自媒体平台需要搭建，张强自然接下了这份工作，起初公司没有人手都是他一个人做，技术出身本身在写作方面就不是非常擅长，接了这个差事他叫苦不迭，做的好了没人理他，关键是他做不好，自媒体每天都要创新都要写作，对他来说比要命还痛苦，做不好领导一大堆训斥，一个人干2个人的活，还出力不讨好，问题何在，不要认为自己什么都会，在不合适的位置很难达到领导满意的结果。



　　第三，一定要提前有预知自己危机的第六感。任何一个职场人不可能不出问题，不可能不被取代只是时间的问题，这个时候对于自己的分析也是异常重要的，狼在没有十足的把握是不会轻易出击的，狼出击必封喉，这一点对于我们的启发是什么？笔者认为，当你工作很顺的时候就要看到之后的危机，提前准备出化解危机的策略和方法，当危机来临的时候自己的策略已经可以绰绰有余的灵活应对了，一个成熟的职场人必定是公司任我挑，从来都是我开公司而不是老板开我，所以，圆和缺有时候是可以互相转换的，我们没有未卜先知的能力，但是一定要有提示自己，弥补危机的意识。

　　狼这个词语看起来不是一个褒义词，但是职场本身就不是一个温室，而是一个激烈的斗争场，职场人一定要学会狼一样的思索，狼一样的作战能力，切记在自己不强大的时候不要成为众矢之的，狼值得我们学习的内容太多了，你认为职场人该不该像狼一样学习，该学习狼的哪些优点呢？欢迎讨论。

Answer 2

树立自信心。人的强大气场更多地来自于对自己内心的认可。学着接纳自己的缺陷，相信自己会变得更好。对压力和别人的气场逐渐建立耐受力，学会调整自己的呼吸，对自己积极地心理暗示，面对敌对情境时不卑不亢，就象在家中面对镜子表演那样，保持一颗平常心你就赢了。

要有底气。对你的产品要深度了解，竞争对手和市场的情况要细致掌握，客户的需求、销售价格、销售渠道、销售技能和销售方案等各方面要素要成足在胸，底气十足。拥有一付深不可测的底牌，才是你的职场核心竞争力的真正体现。也是你职场斩将夺旗的杀手锏。

Answer 3

一、在形象方面职场女性大方的气度和得体的举止非常重要。要学会与上司、同事、客户、供应商等等保持合适的距离，把握合适的情感尺度。职场女性不要为了获得和男人一样的地位把自己变成一个男人，独有的女人味不是你成功的拦路石。你的影响力有一部分就来自你的形象风格。二、在专业能力方面女人在职场，容易浮于表面，大多数的女人缺乏理性思维，对于产品的细节、性能、数据化的指标了解的不是很清楚。从事一个行业必须沉下心来，认真学习专业知识，不断提高专业素养，才能在客户心目中树立专业权威的形象，从而为工作铺平道路。拥有专业能力才能处理专业上的各种问题更高效。三、在平衡力方面每个人的时间和精力都有限，我们要学会平衡，学会利用团队的力量来做事，而不是处处靠自己。假设家庭也是一个团队，父母、丈夫、孩子、保姆，让他们有序的相互合作着，分担你应当分担的一些责任。营造出一个融洽的家庭氛围，你身在职场才可以满怀斗志，而没有后顾之忧。四、在影响力方面职场上的成绩是要有多方面条件为基础的，职场女性也要学会自己跳出来，吆喝自己，让别人关注自己，增加个人影响力。五、在领导力方面不是坐到了领导的位置才拥有领导力，职场女性应该在职场方向上充满激情，敢于担当，敢于成为领导者，而不是只会服从。所以抓住每一次决策的机会，锻炼领导力，拥有权力，这样才能让自己的专业和思维在更大范围内有价值。六、在管理方面管理方面目标化、制度化，学习用科学的方法进行管理，包括自我管理和团队管理。时间上面做好规划与管理，可以让自身更加高效自律。

Answer 4

第一，在职场上像狼一样去经营自己的优势。张力是一家公司的管理人员，本身事业发展非常顺利，但是这个时候公司为他安排了副手，表面上是为了帮助其工作其实明眼人都知道一是督促，其次是让两者竞争最终优胜劣汰。这个时候他压力油然而生，业余时间自己也一直在充电，选择学习电脑，学习外语好让领导感觉他自己非常努力，但是经过学习他的英语仅仅是高管们的笑柄罢了，而反而本来的强项管理这块因为时间关系问题频出，最终好好的管理岗位被别人取代。这件事情说明，本身自己管理能力很强，应该发挥自己的管理优势，但是却选择了自己非常弱的其他项目进行学习，最终的结果只能让自己懊恼不已。
　　第二，找准自己的位置发挥自己最大的能力。第一点我们谈到的是本身的能力，有能力放在不合适的位置上你一样做不成成绩，所以，位置也很关键，张强是一名技术人员，进入公司之后一直做的技术，老板同事都对他刮目相看，公司业务的发展自媒体平台需要搭建，张强自然接下了这份工作，起初公司没有人手都是他一个人做，技术出身本身在写作方面就不是非常擅长，接了这个差事他叫苦不迭，做的好了没人理他，关键是他做不好，自媒体每天都要创新都要写作，对他来说比要命还痛苦，做不好领导一大堆训斥，一个人干2个人的活，还出力不讨好，问题何在，不要认为自己什么都会，在不合适的位置很难达到领导满意的结果。
　　第三，一定要提前有预知自己危机的第六感。任何一个职场人不可能不出问题，不可能不被取代只是时间的问题，这个时候对于自己的分析也是异常重要的，狼在没有十足的把握是不会轻易出击的，狼出击必封喉，这一点对于我们的启发是什么？笔者认为，当你工作很顺的时候就要看到之后的危机，提前准备出化解危机的策略和方法，当危机来临的时候自己的策略已经可以绰绰有余的灵活应对了，一个成熟的职场人必定是公司任我挑，从来都是我开公司而不是老板开我，所以，圆和缺有时候是可以互相转换的，我们没有未卜先知的能力，但是一定要有提示自己，弥补危机的意识。

Answer 5

现在女性已经事实上在部分领域变得更强势。女性有其天然的优势，比如良好的亲和力，细腻的情商等，但是往往因回归家庭而被迫退出职场，所以女性要在职场强势，一定要有个稳定的大后方