我们公司规定差旅费、交通费用等不许跨月报销，这个制度合法吗？

Question

公司的财务制度中写了不许跨月报销费用，我现在10月份合理的交通费用财务不给报，请问公司的这个制度合法不？
这东西可以不属于法律的范畴吗？

那如果公司规定，报销必须在当天完成否则就不报，难道也不属于法律范畴？员工为了公司的公事自己垫资了（公司压根没有预请款的实际做法），迟了一个月就不给报销，这都能合法吗？

我是自己疏忽了，忘记了去做。但我很反感这样的规定。如果有相关法律规定的，我会去把事情闹大。如果法律没规定的，那当我自己倒霉。

Answer 1

这个问题因为每个公司具体的规定不一样
比如有些出差的到月底还在外面。没法报账，这也是个问题。很多公司到月底都是要开总结会议的，所有员工都要到场。这样的话你就有时间去报销费用
至于是自己疏忽还是别的原因。这不属于法律的范畴。既然在公司里，毕竟是给别人打工。他们的制度还是要遵行

Answer 2

这不属于法律范畴，一般都是公司内部规定的。尽量配合吧，财务也是按老板的意思做事。