15号发工资是压了半个月工资吗

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推荐答案 2022-03-29

押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的

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15号发上个月的工资,是押15天吗答：法律分析：正常情况是如果15号发工资，发的是上个月的工资。也就是压半个月工资。只能等到下个月15号发。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

每月十五号发工资怎么算答：法律分析：15号发工资，就相当于是压了你半个月的工资，发的是你上个月的1-30号的工资！这个应该在上个月月底发的，但是放到了次月15号，所以是压了你半个月的工资没有发！现在很多企业都是这样的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...

每月15号发上个月工资,算压工资吗答：法律分析：每个月15号发上个月的工资是押了半个月工资。但只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。工资是按月发放的。通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 ...

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