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    • 乱扣员工工资怎样处理

    如题所述

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    推荐答案   2020-12-21
    如果乱扣员工的工资，首先这是违法的。可以先 和公司私下里协商。如果协商未果，再去当地的劳动局举报对方。 对方依旧拖欠工资，应该报警处理。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2021-02-10

    没签合同老板乱扣工资？

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    老板乱扣员工工资找谁解决答：对地企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉： 1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法...
    乱扣员工工资怎样处理答：法律分析：1、用人单位是不得克扣劳动者的工资的。2、如果用人单位乱扣员工工资，那么员工可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    公司乱扣钱怎么处理答：举报公司乱扣工资的方式：1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
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