本人还没离职，但已经申请劳动仲裁，并且劳动仲裁已经受理，还未开庭；仲裁申请其中有一条是:请求裁决解除劳动合同及劳动关系，由于现在新面试了一家公司，需要开具上家公司的离职证明，我想提前办手续，但是这样是否就认为本人自动离职，不会给予经济补偿？我接下来要怎么处理？由于疫情期间，目前公司一直未通知上班，等到到仲裁开庭、判决，公司不执行仲裁判决，再法院起诉，这样时间久拖长了，这样我时间也毫不起，请求权威解答！谢谢！