在公司己经工作三年了，年假可以只要跨年就可以休的，当然这个是正常情况下，如果单位有特殊要求除外。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-02-10
我认为只要跨年就可以休，但也要根据公司的情况，才能休。
第2个回答 2021-02-10
你好！年假是按照总共的工作年限的计算的，不是按照一家单位的工年计算。
其次，什么时候可以休，是按照阳历日期计算，例如已经5月份了，你总共可以休年假5天，那么截止5月份可以休的年假是：5/12*5=2天。
其次，什么时候可以休，是按照阳历日期计算，例如已经5月份了，你总共可以休年假5天，那么截止5月份可以休的年假是：5/12*5=2天。
第3个回答 2021-02-10
应该是跨年就算三年。并且是一开始工具奖就是五天。最长的到工龄20年的时候好像是最长是15天。这五天十天。从15天好像是上个档次吧！嗯，因为我们工龄太长了。所以说，不记得原来。最开始是多少天？这多长？好像是应该是跨年转三年。你就可以休五天假了。
第4个回答 2021-02-10
年假跨年以后什么时间都可以休了，不一定是入职日期才能休，没有这规定！
相似回答