国家规定双休还是单休

如题所述


双休还是单休需要视情况而定:
1我国《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《工时规定》)第七条规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
3、每周休息一天(单休)是底线。
4、国家机关、事业单位实行双休,时间是星期六和星期天。
5、其他单位是否实行双休,看情况。
法定节假日有几天
1、元旦,放假1天(每年1月1日)元旦。
2、春节,放假3天(正月初一、初二、初三)。
3、清明节,放假1天
4、劳动节,放假1天(5月1日)五一国际劳动节。
5、端午节,放假1天(农历端午当日)
6、中秋节,放假1天(农历中秋当日)
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
综上所述,只要每天不超过8小时,每周至少休息1天,那就是合法的。也就是说,双休并不是法律规定的所有岗位的标配。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第五条
因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
第六条
任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
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