问问你假如富士康拿2800，那麼加班费的算法是不是这样算的，

Question

平时（周一至周五）2800/21.75/8*1.5，周末：28/21.75/8*2,我第二轮面试已经过了，就等上面签字了，您认为我进去的可能性大吗？富士康IT部加班多不多呢？我是应聘的IT工程师。

Answer 1

标准时薪=底薪/21.75/8
平常加班=标准时薪*1.5
周六日加班=标准时薪*2
法定节假日加班=标准时薪*3
工资基本上就是这样算的，大学生进去的话应该是师级干部，不过富士康对师级干部的加班会有限制的，相对来讲，产线部门的师级干部要比周边其他部门的加班多，差不多也就是这个样子-----毕竟富士康也算是个培养人的地方，从富士康出去的大学生，很多单位都愿意要，而且工资也开的比原来高。。。。应聘上了，好好干，给自己积累工作经验，，，不管什么单位都喜欢招（有在大公司）工作经验的人，仅供参考来自：求助得到的回答

Answer 2

标准时薪=底薪/21.75/8
平常加班=标准时薪*1.5
周六日加班=标准时薪*2
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Answer 3

平时加班费：底薪/21.5/8*1.5*加班时间
周末加班费：底薪/21.5/8*2*加班时间
国假：底薪/21.5/8*3*加班时间