• 所有问题

    • 华为8年离职一次补偿

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-01-28
    亲您好华为公司包括任正非在内的所有工作满八年的华为员工,在2008年元旦之前,都要先后办理主动辞职手续并可获N+1个月工资的高额补偿金(N是工作年限),再与公司签订1-3年的劳动合同。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    华为入职八年后会离职再签?答：是的。2007年10月，在孙亚芳的推动下，包括任正非在内，华为所有工作满8年的员工都要办理主动辞职手续，进行再竞聘上岗，与公司重新签订1-3年的劳动合同；原有的工号制度被废除，所有工号重新排序。当然，全部辞职员工均可获得公司支付的赔偿。据华为资料显示，这次的大辞职运动，总共涉及了6687名高、中...
    华为离职补偿最新标准答：N加1。根据查询华为官网显示，截至2023年10月16日，华为对主动离职的员工，按照劳动法规定，给予N加1的补偿方案，即员工工作年限加一乘以月收入。
    华为离职补偿最新标准答：1. 华为对主动离职的员工提供按照劳动法规定的补偿方案，即N加1的补偿模式，其中N代表员工的工作年限，1代表额外的补偿。2. 根据华为官方网站的信息，截至2023年10月16日，这一补偿方案适用于主动离职的员工。3. 在该补偿方案中，员工的月收入将作为计算补偿金额的基数，每满一年工作年限将获得相当于一...
    大家正在搜
    华为累到什么程度华为公积金为何难以启齿华为40多岁的人有续约吗进华为几年才有股份呢现在华为裁员很厉害吗华为老员工43岁不续签华为员工买房太容易了华为最吃香的十大岗位华为最认可的20所大学