公司领导强制员工写保证书上班路上出现工伤与公司无关,合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

写这些无效的，法律有规定。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的;就是工伤，

工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

Answer 2

公司的做法是有问题的，就是写了保证书也是无效的。如果真的出现了问题，公司还是要按照工伤处理的。