第1个回答 2021-09-23
这个是因为听话的员工更好管理，有些员工有能力，有脑子，但是管理起来却比较难，所以老板宁愿用听话的好管理的员工
第2个回答 2021-09-23
一般来说公司在发展的阶段，一定要找些有能力的员工，凭借这些有能力的员工的聪明才智，可以让公司的业绩蒸蒸日上，但是当一个公司行将就木的时候，有能力的员工就会纷纷跳槽，另寻东家，这时公司留下的都是一些没有能力的，他们只能跟在老板的身后，听从老板的指挥，这个就应该是你所看到的情况，
第3个回答 2021-09-23
因为那些人会吹会捧，而且把公司领导服侍的好，而且虚报公司业绩，制造公司发展一切良好，让领导飘飘然，最后就像温水煮青蛙一样，公司不知不觉破产了。
第4个回答 2021-09-23
一般来说公司在发展的阶段，一定要找些有能力的员工，凭借这些有能力的员工的聪明才智，可以让公司的业绩蒸蒸日上，但是当一个公司行将就木的时候，有能力的员工就会纷纷跳槽，另寻东家，这时公司留下的都是一些没有能力的，他们只能跟在老板的身后，听从老板的指挥，这个就应该是你所看到的情况，