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刚去公司半个月就中秋了,还是实习阶段的,公司的中秋福利有我的吗,还有过节费
刚去公司半个月就中秋了,还是实习阶段,公司的中秋福利有我的吗,还有过节费
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其他回答
第1个回答 2013-09-19
应该是有的,我们公司是有,不同的公司不同的对待方式。但是过节费应该有,非正式员工也有没有任何福利的时候。反正什么情况都存在。
第2个回答 2013-09-19
每个公司情况不同,由公司自行设定,国家没有相关法规。本回答被提问者采纳
第3个回答 2013-09-19
应该有!!!!11!
相似回答
我正在试用期
,公司
发
中秋
及十一
的过节费,
而我却分文没有,请问合理合法...
答:
合理合法,过节费不属于合同里规定的工资福利,而是企业单独发的福利
,一般只给企业的正式员工,你还是试用期,不给你是完全合理的.
实习
员工
中秋有福利吗
?
答:
在我们公司实习的员工都会有节日福利的,接下来的中秋节也会有的
。选择中秋节福利平台,我更推荐壹人事,更适合大众的选择。
中秋节过节费
节后给行不行
答:
可以 过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利
。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。一般的公司节假日员工过节费及发放标准:一、法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。二、其他节假日包括:妇女节。三、新入职员工试用期不满1个月的,不发放相应过节费...
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