我们是一间新开的塑料制品厂，求工资计算方式？请问是计件好，还是计时好呢? 又怎么计呢？

Question

生产一次性餐盒、刀叉 因新开生产不是很稳定，现有5台高速机生产餐盒， 模具大多为1出2 的 请问是计件好，还是计时好呢? 又怎么计呢？
希望能说详细一点儿 借鉴一下 小女子在此不甚感激！！

Answer 1

工人还是计件好，否则没法调动积极性的，也没法解决窝工、质量不好等问题。刚开始产量不稳定可以用计时算，但要跟工人说清楚的。算法要根据公司的所在地的平均工资水平、预计产量、计划付出的工资水平、利润情况，特别是老板的用工理念这些因素平衡的，没有固定算法。

Answer 2

百度文库看看吧。一般做产品的都是计件为主，奖惩并用。如果是总装或者设备管理和车间机动人员，还是以计时为主，工资加奖金的方式。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

看看蓝冰计件工资软件能否帮到您。可以计件/计时，提层，日薪，也可以计件计时混合计算。主要操作很象EXCEL----简单。

Answer 4

个人觉得计时+计效奖金，
计时对于雇主来说是划算的，但是为了促进员工的级极性可以把底薪稍做调整，补发计效奖金、