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劳动法允许一个人在两家公司二十四小时交替上班吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-15
不允许
劳动者的精力毕竟是有限的,只有超人才能24工作,这显然不可能
一名劳动者在二个单位交替24小时工作没有休息时间,都是全日制涉嫌双重劳动关系
我国劳动法实行劳动工时制度,每日8小时,每周40小时工时制度
超过标准工时的算加班,加班也有规定,每日不超3小时,每月不超过36小时
特殊情况可以特殊处理,要取得劳动者同意,保障劳动者健康
兼职并不违法,但是不能影响本职工作更不能因此发生安全事故
如过劳死就是严重超时工作造成的
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其他回答
第1个回答 2020-03-28
根据劳动法和劳动合同法的相关规定,劳动者同一时期只能与一个用人单位签订劳动合同,即合同主体的唯一性,所以,不允许一个人在两家公司二十四小时交替上班。
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公司上班
,同时又在另一单位上班,这种行为是否违反劳 ...
答:
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厂里俩班倒然后道班是
有一个
上
24小时
这样做违法
吗?
答:
这样子是违法的呀
,一个人24小时的话不休息的话根本坚持不到的,真是不成立的,他是也坚持不了24个小时的。
可以同时
在两家公司上班吗
答:
法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职
,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以,否则违法。企业如何规避双重劳动关系?1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。2、通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式,要求员工保证其不存在其他劳动关系。3、...
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