国庆三倍薪水加班你愿意吗？

Question

如题所述

Answer 1

国庆如果三倍工资，我非常乐意加班。主要是现在年轻人生活压力很大，房贷车贷就花销不少，他们急切的需要挣更多的钱，但是没有门路，年轻时候如果通过吃苦换取更多的资本，来缓解当前的资金困境，这样的机会不多，加班是一种，平常的无偿加班都过来了，对于这样三薪的机会，自然也是非常乐意的。

Answer 2

国庆长假，大家都开始了娱乐模式，有些人去看电影，逛吃逛吃；有些人去旅游，饱览大好河山，但是还有一部分人必须坚守岗位。我们十月一去超市，会看到超市正常开门营业，营业员就是坚守岗位的那些人。

国庆节三倍工资加班，你愿意吗？不管你愿不愿意，至少我是愿意的。国庆加班，说明公司的效益好，能够给员工提供更持久的工作；给三倍工资，说明公司严格遵守劳动法，保障员工的合法权益。当然，不管如何，加班还是要凭自愿的原则的。

Answer 3

三倍薪水加班的问题，因人而异。

有的人给几倍都不愿加，因为想放松下。但我个人而言，如果给三倍薪水当然是愿意的，因为我需要钱，而且我平时工作也不是很累，所以我愿意这种情况下加班。

最后祝大家国庆快乐！为我们伟大的祖国致敬！

Answer 4

1.从公司的角度来看，如果到了需要国庆假期必须加班的地步，则意味着生产不能满足客户的需求。老板有必要增加成本，安排职工加班，来赶上进度，以满足客户的需求。此时，公司愿意支付三倍薪水让你加班的员工，说明公司认可你的能力。与其他员工相比，你获得了处理要事，急事、好事优先被领导考虑的优势。2.从个人角度出发，主动放弃假期加班，在公司需要你时，你能牺牲个人本应享受的假期，去为公司加班创造效益，老板会记住你的付出。即使短期内不会给你带来什么回报和好处，但他会把你的行动和积极放在心上。如果将来有好事，就会首先想到你。当然，尽管这不是绝对的，但至少你给老板留下了良好的印象。良好的印象可以为未来的发展奠定基础。综上所述，不管出于哪个愿意，我都非常乐意加班，尤其是在加班费如此诱人的情况下。中秋三天假期明天开启，国庆七天假期也不远了。“双节”期间，不少小伙伴可能因为工作需要还得加班。那么，中秋国庆假期加班，加班工资该怎么算呢？这4天加班应发3倍工资多地人社部门已经明确，今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节)，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是，这4天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。这6天加班可发2倍工资9月19日、9月20日、10月4日、10月5日、10月6日、10月7日这6天如果安排加班但又不能安排补休的，应当支付不低于200%工资。也就是说，这6天假期用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。二倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。如果你中秋国庆假期都在加班，而且没有安排补休，那么，中秋国庆加班10天，可以拿到相当于24天的日工资。这个中秋国庆假期，你会加班吗？如果你不会加班，选择出行，那么需要这些事情。中秋假期小客车高速不免费交通运输部表示，中秋假期期间，7座以下(含7座)小型客车通行收费公路将正常收费，公众出行以中短途探亲、旅游为主，全国高速公路网流量预计3300万辆左右，与2019年同期基本持平。不要前往中高风险地区旅游文化和旅游部提醒，要密切关注国内疫情动态和中高风险地区变化情况，不要前往中高风险地区旅游。旅游行程中要充分理解并自觉遵守查验健康码、测温、规范戴口罩等防控要求，勤洗手、勤通风，养成“一米线”好习惯。出现咳嗽、发热等症状时，应停止游览并及时就医。

Answer 5

再过一天就迎来了国庆七天长假了，在社会努力打拼的“打工人”终于可以有一个长时间的假期休息了，相信这是每一位打工人都非常期待的事情，因为可以让自己休息七天，但网上有一个问题引起了大家的热议，国庆三倍薪水加班你愿意吗？人”终于可以有一个长时间的假期休息了，相信这是每一位打工人都非常期待的事情，因为可以让自己休息七天，但网上有一个问题引起了大家的热议，#国庆三倍薪水加班你愿意吗#？

就有一网友曝光自己公司国庆加班一天工资5000，这样一算七天就是3万5千了，有网友表示，要是这工资，我直接睡公司。下面是一些网友的评论：

肯定不愿意，这个时候就应该和家人团圆，也应该和家人过一个节日

会的。只要公司能够给三倍的加班费，那么我也是愿意加班的，这也是非常公平的。

中秋，国庆假期加班的话，发三倍的工资，如果是我的话，我就会选择加班的，因为上一天的班就可以有三天的工资。

在#国庆#假期三倍工资，有的人选择趁着假期好好放松，陪陪父母，出外游玩，也有一部分人表示，非常愿意加班，可以获得更多的工资，那么你怎么选择呢？