工作一个月没有签订劳动合同可以辞职吗？

Question

工作一个月没有签订劳动合同，但是我想辞职了，可是公司说必须要两个月才能辞职

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系时订立书面劳动合同。如果您已经工作了一个月但是没有签订书面劳动合同，那么用人单位就存在违法行为。

在这种情况下，您可以向用人单位提出要求签订书面劳动合同，并要求补发未签订前的工资等待遇。如果用人单位拒绝履行相关义务或者无法达成协议，则您可以依照相关规定解除与该企业的雇佣关系。

需要注意的是，在辞职之前最好先咨询一下当地的劳动监察部门或律师事务所等专业机构，以确保自己权益得到充分保障。同时也要留意公司内部是否有相应流程和规定需要遵守。

Answer 2

可以辞职，干多少天，拿多少钱。如果不想干了和领导说话硬气一点。
花半天时间带着合同，或者自己先去当地劳动局咨询一下，因为各地情况不一样，公司给你的钱不一样。有了劳动局做保障，公司不会自找麻烦的。本回答被网友采纳