真的假的啊,邮件我也发了!这样有保障么!
追答是的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到时间您就可以要求办理离职手续,并对工资进行结算,否则,可以申请劳动争议仲裁的。
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