这样属于签了Offer还是没签Offer？

Question

拿到了一个小公司的Offer，然后hr通过邮箱给我发送了一份录用通知书。
但是并没有签过任何纸质版的协议（我是应届毕业生，没有签三方协议），而是等到入职的时候带相关材料到公司签订合同。

那我这个属于以下哪种？
1.已经同公司签了Offer
2.拿到了公司的Offer但是没有签

如果后面想拒掉，怎么说比较好

Answer 1

offer都有时效性，逾期未报到将会使你失去一次录用机会。
如果是心仪的公司，建议好好珍惜，如果不能准时入职，建议和人事部门好好商量，一般可以通融的。
另外，offer属于民事争议，不能参照劳动法等法律法规，如果offer中有赔偿条款，深究下来还是要赔偿的。

Answer 2

属于拿到了公司的Offer但是没有签。
要签学校发放的三方协议的，否则对方不录用你你也奈何不了他。而且三方协议还包括档案户口怎么走等内容，并不是口头上说录取就行的
相反，你不签的话随时都可以拒掉，这样子做对大家都不好。。追问

恩，拒掉可能确实不太好。。。主要是这个Offer我不是很想去的，现在还在找别的，如果找到好的就不去这个了。。。

本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

兄弟要有证据，无根无据的，你看得懂。。。 如果要个回答，我只能说，没有！

Answer 4

2