管理学从激励的角度如何成为一名优秀的管理者

如题所述

推荐答案 2012-12-09

从激励的角度来讲，一名优秀的管理者要做到：目标明确，提前参与，从实际出发，及时交流，重在鼓励，真诚相符，表扬要谈坦率真诚，思想开放，少批评，不要怕放权，宽宏大量，关爱员工，不能是那种独断专行和包揽决策的人，这种人不会得到员工的支持，要学会尊重人，在管理工作中以人为中心，具有民主精神，有虚心接受下属意见的工作作风。

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其他回答

第1个回答 2012-12-09

1.利益分配要公正合理
即规则公正，过程公开，给员工的机会均等，让结果容易使员工接受
2.知人善任，善于激发员工潜力
即创造展示才能的机会，帮助员工设定有一定挑战的目标，促使其努力完成，同时还可以提高其能力
3.组织定期学习培训，提高员工素质
这样的组织能搞吸引优秀人才并有利于组织长远发展

自己总结的，不知道这个答案是不是符合你的要求~~~

第2个回答 2021-05-18

第3个回答 2012-12-08

这好像是简答题啊追问

嗯，是简答题~

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管理学 从激励的角度 如何成为一名优秀的管理者答：从激励的角度来讲，一名优秀的管理者要做到：目标明确，提前参与，从实际出发，及时交流，重在鼓励，真诚相符，表扬要谈坦率真诚，思想开放，少批评，不要怕放权，宽宏大量，关爱员工，不能是那种独断专行和包揽决策的人，这种人不会得到员工的支持，要学会尊重人，在管理工作中以人为中心，具有民主精神...

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