辞工，组长批了，但是长厂不批，找劳动局有用吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　辞工，组长批了，但是厂长不批，找劳动局是否有用，要视当事人的情况和劳动合同。
　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此不要厂长，当事人就可以解除劳动合同。
　　如果用人单位有劳动合同法规定可以解除劳动合同的情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
据此，你不需要厂长批准，提前三十日书面通知用人单位即可，记住送达通知时手机录像，做为将来仲裁的依据。本回答被提问者采纳